Правительство Объединенных Арабских Эмиратов анонсировало новые инициативы, направленные на увеличение числа граждан страны, занятых в частном секторе, с 2% до 10% в течение ближайших пяти лет.

В общей сложности, государственная программа Nafis включает 13 проектов на общую сумму 24 млрд дирхамов (US$ 6,5 млрд). В их числе – поддержка в виде заработной платы в размере 8 тысяч дирхамов при найме в частные компании в течение года, и в размере 5 тысяч дирхамов – на срок до пяти лет.

Программа также предоставит надбавку в размере пяти тысяч дирхамов в дополнение к выплачиваемым зарплатам гражданам ОАЭ, работающим медсестрами, бухгалтерами, финансовыми аудиторами и аналитиками, коммерческими юристами и программистами.

В течение первых пяти лет работы молодых эмиратцев государство также будет субсидировать их пенсионные накопления. На программы профессионального обучения и повышения квалификации в сферах управления недвижимостью, бухгалтерского учета и менеджмента будет выделено 1,25 млрд дирхамов.

Студенты последних курсов и университетов смогут получить кредиты на развитие бизнеса – государство выделило на эти цели 1 млрд дирхамов. В течение ближайших пяти лет смогут повысить свою квалификацию 10 тысяч медицинских работников из числа граждан ОАЭ. Программа будет поддержана Колледжем медицинских наук Фатимы и Центром технического и профессионального образования и обучения Абу-Даби.

Эмиратцам, работающим в частном секторе, будут выдаваться пособия по уходу за новорожденными детьми, - от 800 до 3200 дирхамов в месяц. Потерявшим работу гражданам ОАЭ будет предоставлен шестимесячный льготный период на поиск нового места трудоустройства.

Начиная с 2022 года, эмиратцы, сделавшие карьеру в федеральном правительстве, получат возможность перейти в частный сектор, воспользовавшись отпуском на срок от 6 месяцев до одного года, с сохранением 50% заработной платы. Кроме того, эмиратцы, работавшие в федеральном правительстве, смогут уйти в бизнес после выхода на пенсию.