Дубай, ОАЭ. Несмотря на экономический спад, спрос на кадры с цифровыми навыками остается в Объединенных Арабских Эмиратах высоким, свидетельствуют данные профессиональной онлайн-платформы LinkedIn.

Показатели трудоустройства выросли на 9,5% в октябре 2020 года и постепенно возвращаются к докризисным показателям. Между тем, рынок труда в ОАЭ еще не вернулся в стадию устойчивого роста, и пока неясно, как повлияет на ситуацию вторая волна пандемии, с которой столкнулись многие страны.

В числе самых востребованных специалистов в ОАЭ оказались специалисты по цифровому маркетингу, графические дизайнеры и специалисты по анализу данных. Также отмечается спрос на разработчиков программного обеспечения, проектных менеджеров, IT-администраторов и специалистов службы поддержки, обслуживанию клиентов и финансовых аналитиков.

Как говорится в отчете платформы, цифровые навыки сегодня настолько востребованы, что, как ожидается, в ближайшие 5 лет в технологическом секторе появится 150 млн новых рабочих мест. Таким образом, новые возможности для трудоустройства появятся в самых разных отраслях экономики.

Как сообщалось ранее, заработная плата наемного персонала в Объединенных Арабских Эмиратах выросла в этом году в среднем на 3,8%, несмотря на экономический кризис, вызванный вспышкой COVID-19.

В то время как на рынке в целом планируется повышение зарплат на 4% в 2021 году, в разных отраслях эти показатели разнятся. Как ожидается, увеличения дохода на 4,5% стоит ожидать специалистам в области биотехнологий, 3,8% - в области товаров народного потребления. Одновременно с этим, в энергетической сфере зарплаты вырастут только на 1,9%.

Сектор розничной торговли в этом году понес наибольшие кадровые потери, в то время как сфера логистики и в особенности экспресс-доставки демонстрировала большой спрос на кадры – из-за бума в сегменте электронной коммерции.