Уровень заработной платы по-прежнему остается ключевым фактором для соискателей рабочих мест в ОАЭ.
Дубай, ОАЭ. Высокий уровень заработной платы и дополнительные бонусы являются ключевыми составляющими идеальной работы для соискателей на территории Объединенных Арабских Эмиратов, говорится в исследовании портала Bayt.com.
80% из 3100 опрошенных заявили, что наиболее важны зарплаты и бонусы, 66% назвали ключевым фактором при трудоустройстве возможность карьерного роста. Также в числе важных факторов была отмечена безопасность на рабочем места и качество жизни.
Среди главных причин, побуждающих к устройству на работу, респонденты назвали «постоянное желание учиться и набираться опыта», две трети хотят зарабатывать больше денег, а 55% - стать финансово независимыми.
Напоследок напомним, что поиск работы также возможен в Интернете, на сайте Jooble.
ИСТОЧНИК: The National
Похожие новости
Более 73% работающих специалистов планируют задержаться в ОАЭ на пять и более лет.
Более 194 тысяч граждан Казахстана работают за границей.
Авиакомпания Etihad Airways планирует ежегодно нанимать по 1000 сотрудников в течение следующих 7 лет в целях расширения...
Хиты недели
В канун праздника Ид аль Фитр резко выросли продажи видеорегистраторов.
Предприятиям малого и среднего бизнеса в ОАЭ грозит штраф в размере US$26100 за нарушение правил эмиратизации.
Согласно прогнозам экспертов из компании Allsopp & Allsopp, сектор недвижимости Дубая может оказаться на пороге самого большого бума роста за последние 10 лет.