Абу-Даби, ОАЭ. Хумейд бен Димас, директор департамента по трудовым и социальным вопросам при Министерстве труда ОАЭ, подтвердил, что работодатель не имеет права запрещать работнику открыть себе счет в любом банке. Сбор за открытие банковского счета в данном случае должен быть оплачен работником, а сбор за перевод зарплаты на счет работника – работодателем. Право выбирать себе желаемый банк для открытия счета предусмотрено условиями Системы защиты зарплаты (Wage Protection System) – нововведения министерства. В редких случаях, когда работник желает получать свою зарплату наличными, компания может делать это только после предоставления работником такой просьбы в письменном виде.