По информации юридической компании Ahmed Ibrahim Advocates & Legal Consultants со ссылкой на пояснение, полученное от юридического департамента при министерстве юстиции ОАЭ, работники, перенесшие болезнь в ходе ежегодного отпуска и имеющие официальный документ, подтверждающий этот факт, имеют право на столько дополнительных дней отпуска в качестве компенсации, сколько было «потрачено» во время болезни. Запрос департаменту был сделан Управлением общей информации в отношении одной из его сотрудниц, которая представила официальное медицинское заключение о том, что она перенесла болезнь в течение своего ежегодного отпуска, сообщает эмиратское новостное издание Al Khaleej. Департамент обосновал свой ответ, цитируя Решение № 13 Кабинета Министров ОАЭ от 2010 года, в котором говорится, что «больничный не включается в ежегодный отпуск работника при условии, что он может представить официальный документ, подтверждающий болезнь».