В последнее время в консульстве Республики Филиппины, находящемся в районе Дэйра, Дубай, ОАЭ, все чаще раздаются звонки отчаявшихся граждан этой республики с жалобами на многочисленные нарушения условий заключенных с ними контрактов. Содержание жалоб весьма разнообразно: удержание двухмесячной зарплаты в счет оплаты предоставленной рабочей визы, удержание денег за оплату авиабилета работника в Дубай, ужасные условия проживания и даже расхождения реальной зарплаты с той, которая указана в контракте. Филиппинцам, заключавшим контракты еще у себя на родине, была обещана заработная плата 227 долларов в месяц. По приезду в Дубай обнаружилось, что в здешнем контракте цифры немного другие, и зарплата составляет всего 450 дирхамов (около 122 долларов). В ходе рассмотрения жалоб выяснилось также, что компании не предоставляют своим сотрудникам пособия на медицинское обслуживание, так как срок годности их медицинских карт истек еще в 2007 году. В ноябре прошлого года в 40 из 57 жалоб говорилось, что сотрудники вынуждены проживать по 10-20 человек в одной комнате. Естественно, что при такой плотности населения на квадратный метр, вопросов о санитарных нормах и противопожарной безопасности просто быть не может. Условия труда также нельзя назвать безопасными – многие уборщики никогда не получали перчаток, спец обуви или масок для работы с токсичными чистящими препаратами. Представители компаний, заявленных в жалобах, полностью отрицали все вышеперечисленные обвинения. В ответ на жалобу об удержании зарплаты было пояснено, что компания хранила деньги работников, чтобы они их не потратили и по завершении контракта им было что взять с собой на родину. При упоминании о задержке заработной платы были предоставлены ведомости по выплатам с подписями о получении работниками их денег в положенный срок. Вопрос об авиабилетах сотрудников вообще остался без внимания, так как, по утверждению представителей все тех же компаний, не всем должностям положены билеты домой, помощник уборщика офисного помещения, например, не может рассчитывать на такую роскошь. В завершение было сказано, что жаловавшиеся работники имеют пристрастие к алкоголю, дебоширят, спят в рабочее время и воруют в отелях.